Ultima modifica: 27 Gennaio 2015

Circolari

27 Gennaio 15

M’illumino di meno – giornata del silenzio energetico – 13 febbraio 2015

m’illumino di meno

27 Gennaio 15

Giornata della Memoria

 
lettera_giorno_memoria

26 Gennaio 15

Assemblee sindacali di lunedì 02/02/2015 Comunicazione chiusura procedimento: Disposizione orario delle lezioni

Disposizione orario assemblea Primarie 02_02_15
 
Disposizione orario ssemblea Virgilio 02_02_15_Corretto

22 Gennaio 15

Comunicazione assemblea Sindacale S.N.A.L.S – CONFAL.S.A.L.

comunicazione assemblea S.N.A.L.S – CONFA.S.A.L.

14 Gennaio 15

RETTIFICA della comunicazione Assemblea Sindacale in orario di servizio – CISL SCUOLA

RETTIFICA assemblea CISL-SCUOLA

14 Gennaio 15

Verbale Collegio Docenti dell’08 gennaio 2015

si porta a conoscenza di tutti i docenti che nell’area riservata  è stato pubblicato il verbale del Collegio Docenti dell’8.01.2015.
Si prega di prendere visione

13 Gennaio 15

Rinnovo delle RSU. Elezioni del 3-5 marzo 2015. Chiarimenti circa lo svolgimento delle elezioni

Rinnovo delle RSU. Elezioni del 3-5 marzo 2015. Chiarimenti circa lo svolgimento delle elezioni  –
circolare ARAN  N. 1 del 2015

8 Gennaio 15

Si porta a conoscenza dei Docenti

Piano annuale aggiornamento IC Cremona Due

5 Gennaio 15

Avviso pubblicazione graduatorie provvisorie di circolo e d’Istituto III^ fascia personale ATA.

Si porta a conoscenza di tutti gli interessati che all’Albo d’Istituto sono state pubblicate le graduatorie di Circolo e d’Istituto III^ fascia personale ATA.
Si ricorda che, ai sensi dell’art.8 DM 717/2014, avverso l’esclusione o la dichiarazione di inammissibilità della domanda è ammesso reclamo al Dirigente dell’Istituzione Scolastica che ha gestito la domanda di inserimento entro […]

2 Gennaio 15

COMUNICAZIONE PER TUTTI I DOCENTI

Si porta a conoscenza di tutti i docenti che sul sito  MIUR sono state pubblicate
 le Linee guida per favorire il diritto allo studio degli alunni adottati
il documento è disponibile anche nell’area riservata di questo sito.




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